护理投资多元化的教室,工作场所与1美元.600万年格兰特

艾米丽·巴雷特,通讯部助理总监
黑人女教授与一名黑人女护理学生进行接触.
作为骄傲计划的学生支持主任, Jawanza邦迪(中心), 以及教员和同行导师, 课程的重点是为学生提供实践指导吗.

一项新的联邦拨款授予 护理学院 是否支持该计划增加未来几代护理专业人员多样性的努力.

的资金, 由卫生资源和服务管理局颁发, 提供1美元,655,281,实施PRIDE项目:通过包容性培养注册护士, 多样性, 和赋权, 旨在增加怀德纳护理学生群体的多样性.

“劳动力多样性是护理专业的优先事项,这笔资金将使欧博注册能够为这一努力做出贡献,从代表性不足的人口和社区中寻找学生,并为他们提供成功所需的支持。,” 安妮Krouse他是护理学院院长.

有针对性地招聘, PRIDE项目的重点是引起人们对护理专业的兴趣,并改善面临社会经济决定因素的地方社区接受高等教育的机会. 

同时支持大学入学程序,如申请, 该项目将通过资助学杂费来帮助减轻学生的经济负担, 减少工作的需要, 以及购买电脑和制服的资金.

这个项目, 哪个学校这学期迎来了第一批学生, 反映了大学持续致力于培养更加多样化的学生, 公平的, 以及包容的校园社区.

“欧博注册的最终目标是使护理人员队伍多样化,更好地反映欧博注册国家今天的面貌,” Jawanza邦迪她是骄傲计划的助理教授和学生支持主任. 

护理教师贾万扎·邦迪和一名护理学生走在走廊上
邦迪(左)和学生导师Journei Hutchings.

邦迪, 他是黑色的, 他亲身体验了加入美国最大的医疗保健行业的变革力量.

“我从不同的角度看待护理工作,因为我是少数族裔. 我是一名学生, 护理给我的生活带来了这么多东西,如果我没有机会成为一名护士,这些东西就不会出现,邦迪说:.

就业市场稳定增长,注册护士需求旺盛, 邦迪说,护理“是一些学生改善经济状况和提高社会经济地位的一种方式。. 对一些人来说, [护理]可能是他们摆脱目前某些情况的一条出路.”

除了融资机会, 学生们将通过一个健全的辅导系统接受实际指导, 由邦迪和 玫瑰罗西他是该项目的本科生副院长和学生服务主任. 学术辅导、教师和同伴辅导等资源将为学生提供工具,使他们能够在快节奏和高要求的学习环境中管理和成功. 

学生亦会与Chi Eta Phi联谊会的学生成员配对, 合并, 这是一个由黑人女护士创立的全国性组织,现在它代表了多种文化和不同种族背景, 接受额外的社会和专业指导.  

“欧博注册与Chi eta Phi合作,这样欧博注册的学生就会有更多像他们的榜样,他们会在项目中帮助指导他们,并指导他们进行护理工作,邦迪说.

最终, 邦迪解释说, 这个项目的计划, 像大多数护理工作一样, 是为了提供最高质量的病人护理和改善病人的结果. 

“我认为,所有人都应该得到文化上称职的护理,我认为可以通过护士队伍的多元化来实现这一点, 欧博注册可以帮助实现这一目标,邦迪说:. 
 

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